上市公司-常规低技能、和非常规高技能劳动力数据（2010-2024年）
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数据简介
常规低技能劳动力主要从事那些工作程序相对固定、技能要求较低、重复性较强的工作。 非常规高技能劳动力从事的工作具有较高的复杂性和不确定性，需要员工具备丰富的专业知识、高超的技能水平、较强的创新能力和问题解决能力。 常规低技能劳动力的衡量指标：该指标通过计算生产人员、业务人员、市场人员和财务人员的数量总和与员工总数的比值来确定。 非常规高技能劳动力的衡量指标：该指标通过计算技术人员和研发人员的数量总和与员工总数的比值来确定。 数据名称：上市公司-常规低技能、和非常规高技能劳动力数据 数据年份：2010-2024年 参考文献：姚加权,张锟澎,郭李鹏，人工智能如何提升企业生产效率？—基于劳动力技能结构调整的视角[J].管理世界,2024,40(02):101-116+133+117-122.
相关数据
企业代码 企业代码 企业简称 年份 上市板块 常规低技能劳动力 非常规高技能劳动力 行业代码 行业名称 沪深A股为1 否则为0 北京A股为1 否则为0 制造业为1 否则为0
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💬 数据评论
11 条评论🔒 登录后可发表评论 去登录
数据爱好者
2026-01-29 13:19:26
做研究正好需要常规低技能、和非常规高技能劳动力的数据，2010-2024的跨度覆盖得很全，整理得也很规整，省了不少搜集时间，好评！
2026-01-29 13:19:26
追风少年 回复 数据爱好者
2026-02-02 05:15:19
是的，这里常规低技能、和非常规高技能劳动力的整理质量确实可以。
2026-02-02 05:15:19
互联网运营喵
2026-02-02 16:12:59
数据是整理好的，直接就能用，常规低技能、和非常规高技能劳动力相关的字段也都齐全，写论文省事多了。
2026-02-02 16:12:59
公共政策研究
2026-02-05 05:20:19
这个常规低技能、和非常规高技能劳动力数据是全的，就是2010-2024里有几年缺失，请问是原始就没有还是没整理到？
2026-02-05 05:20:19
风控建模师
2026-02-20 00:39:41
常规低技能、和非常规高技能劳动力数据正好要用来做实证分析，2010-2024的样本量够用，处理缺失值也不费劲。
2026-02-20 00:39:41
论文写到秃 回复 风控建模师
2026-02-22 08:43:56
是的，这里常规低技能、和非常规高技能劳动力的整理质量确实可以。
2026-02-22 08:43:56
年报研究员 回复 风控建模师
2026-02-26 08:09:29
同感，常规低技能、和非常规高技能劳动力这个数据我也用了，确实省事。
2026-02-26 08:09:29
地理信息科学
2026-02-22 23:07:44
请问常规低技能、和非常规高技能劳动力的数据是Excel格式吗？2010-2024这些年份的字段是否完整？
2026-02-22 23:07:44
毕业三年
2026-03-08 12:33:48
想问下常规低技能、和非常规高技能劳动力的更新频率是怎样的？目前2010-2024的跨度很好，希望能持续更新。
2026-03-08 12:33:48
数理统计研究生
2026-03-09 02:41:53
对比了好几个渠道，还是这里常规低技能、和非常规高技能劳动力的数据全，2010-2024主要年份都有，值得推荐。
2026-03-09 02:41:53
城市研究僧
2026-04-10 18:21:18
刚需！常规低技能、和非常规高技能劳动力的数据找了一周，这里直接下，2010-2024区间完整，效率太高了。
2026-04-10 18:21:18